
Až na někoho narazíte, tak nám ho pošlete!
23. 9. 2021
„Nemáme talentované potenciální zaměstnance schované v šuplíku, ani je nepotkáváme na cestě do práce. Za každou zadanou pozicí je od úplného začátku skryto velké úsilí, hodiny hledání a vytipovávání vhodných kandidátů. Oslovujeme lidi, kteří jsou zaměstnaní a více či méně spokojení. Případnou změnu pečlivě zvažují. “
Trend se změnil, firmy se transformují, mění se i recruitment. Kvalitní služba rovná se zaplacená služba. Všichni máme společný cíl, najít talentované kandidáty, kteří vyrostou v rámci firmy a částka zaplacená headhunterovi se tak brzy mnohonásobně vrátí.
Ze zkušenosti víme, že pokud oslovíme neaktivního kandidáta, je pro něj důležité i to, jestli je osloven exkluzivně. Nechce být součástí masivního kontaktování více agenturami a potřebuje vědět, že je pro ně jedinečný. Vyplatí se proto spolupráce s jednou agenturou, která zná firmu a ví, jaké kandidáty doporučit.